TIPOS DE CONTRATO

Tipos de contratoUn contrato es un acuerdo verbal o escrito entre el trabajador y el empleador, en el quese pactan la labor, el sitio, la jornada, la cuantía y la forma de pago. El contrato de trabajopuede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la realización de una obra olabor determinada, por tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo ocasional, accidental otransitorio.A continuación encontrará los diferentes tipos de contratos que existen de acuerdo conel Ministerio de la Protección Social y sus principales características.Preguntas frecuentesNOTA: En el sector público la vinculación laboral puede tener dos modalidades, uncontrato de trabajo (trabajadores oficiales para labores operativas) o el nombramiento en uncargo público (empleados públicos, nombrados para ejercer funciones detalladas en la ley oen los reglamentos).Pagos obligatorios por parte de los trabajadoresDe acuerdo con la Ley 100 de 1993 y aquellas que la complementan y reforman, todoslos trabajadores deben realizar aportes al sistema de seguridad social en salud y pensiones.¿Cómo se paga?La autoliquidación mensual de aportes a seguridad social en salud y pensiones, es unprocedimiento que los empresas, asociaciones, agremiaciones o trabajadores independientesdeben realizar para declarar y pagar sus aportes y reportar novedades (por ejemplo cambios deEPS, retiro del sistema, etc.) A partir de 2007 se puso en marcha la Planilla Integrada deLiquidación de Aportes (PILA), sistema que facilita este trámite, ya que permite realizar unúnico pago a través de transferencias electrónicas de fondos.